十二生肖开奖查询
  今天是:
網站地圖 設為首頁 加入收藏
 
政府文件 您現在的位置:阜新蒙古族自治縣人民政府 >政務公開 >政府文件
阜新蒙古族自治縣人民政府辦公室關于印發阜新蒙古族自治縣與鹽城市亭湖區對標機制實施方案的通知
    雙擊自動滾屏 時間:2019-03-01 來源:阜新蒙古族自治縣 作者: 字體大小:
各鄉、鎮人民政府,縣直各部門,中省直各單位:

經縣政府同意,現將《阜新蒙古族自治縣與鹽城市亭湖區對標機制實施方案》印發給你們,請結合實際,認真組織實施。


阜新蒙古族自治縣與鹽城市亭湖區對標機制實施方案

 

為深入貫徹落實市委經濟工作會議精神,按照市領導在經濟工作會議上的要求,阜蒙縣與鹽城市亭湖區開展對標工作,并建立對標機制,學習其先進經驗和做法,大力推動我縣高質量發展,結合實際,制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領,全面貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神,認真落實省、市關于新舊動能轉換工作相關要求,按照“基礎條件相近、可學可比可趕、奮力爭先進位”的原則,全方位對標鹽城市亭湖區,在全縣上下開展比學趕超工作熱潮,加快推動縣域經濟高質量發展。

二、總體目標

2008年鹽城市亭湖區地區生產總值為124.9億元,其中第一產業17.1億元、第二產業57.2億元、第三產業50.6億元;規模以上工業增加值為53.61億元;固定資產投資95.24億元。10年來,亭湖區各項指標平均增速分別為11.3%6.2%12.1%12.5%12.8%22.5%2019年經濟社會發展主要預期目標為人均GDP增長6.5%以上,規上工業增加值增長5.5%左右。2008年亭湖區經濟總量與我縣目前相近,通過從經濟、產業等各方面發展情況綜合比對,與亭湖區開展對標工作,全方位學習亭湖區的經驗做法,可加快推進縣域經濟發展,提升我縣在全省41個縣的經濟排名。

2019年全縣經濟社會發展的主要預期目標是:

①地區生產總值實現143.7億元,增長7.3%

②固定資產投資實現44億元,增長15.0%

③新增規模以上工業企業10戶,規上工業總產值實現85億元,增長15.2%;有資質的建筑業企業達到27戶;限上服務業企業達到27戶。

④新開工投資2000萬元以上項目60個,其中億元以上16個;竣工投產2000萬元以上項目40個;研發儲備5000萬元以上項目60個。

三、主要工作

(一)推動環保產業發展

亭湖區環保科技城空間布局為“一核、兩軸、六片區”,2018年中心被國家發改委納入國家支持目錄,是國內首家環保產業集聚區、國家霧霾治理研發與產業化基地、全國唯一以“環保”命名的高新技術產業開發區。主攻煙氣治理、水處理、固廢綜合利用、新型材料等環保裝備制造業和環境服務業,是江蘇省13個重點產業集群之一。

我縣環保產業園區屬于起步階段,需要成熟的經驗推進園區建設。通過學習借鑒亭湖區環保科技城發展經驗,依托其環保科技研究領域雄厚實力和產業基礎,展開深度交流合作,落實對標機制,加快阜新環保產業園區建設。依托遼寧環保集團,引進鹽城環保先進處理工藝與技術,建設一批廢舊電子產品、廢橡膠、廢酸堿等加工利用及一般危險廢物再生利用項目。圍繞危廢處置區危險廢物處理項目、油泥熱解項目、廢鉛酸蓄電池拆解項目的落地建設,加強與亭湖區環保科技城產業對接合作,進一步拓展產業合作領域,通過承接產業轉移,開展產業互補合作等方式,引進環保材料生產、節能產品加工及環保裝備制造項目落地。學習借鑒亭湖區環保科技城固廢與危廢處理、煙氣治理、水污染治理等方面先進科研技術,提升我縣環保產業整體水平。

(二)推動化工產業發展

亭湖區環保科技城擁有先進的大氣防治體系,而氟產業開發區目前面臨環境氣味問題,影響周邊居民及東梁溫泉城發展,通過積極學習借鑒、項目合作、技術引進、PPP等模式,有效解決氟產業開發區環境問題。發揮我縣資源優勢和產業基礎優勢,引進原料藥、化工新材料和生物化工企業項目到我縣落戶,做好承接產業轉移。結合氟產業開發區產業方向和產品結構,推動園區企業與江蘇化工企業開展產業互補和上下游配套合作,實現互利共贏。依托氟托農藥中間體項目落地投產,推動江蘇托球集團二期工程項目建設,打造托球集團精細化工阜新生產基地。

(三)拓展優勢產業

亭湖區資源、產業基礎優勢明顯,可推動農產品深加工、新能源、瑪瑙等產業開展深入合作。推進農產品深加工產業基地與亭湖區農產品加工園開展產業交流合作,依托我縣農業資源優勢,鼓勵兩地農產品加工龍頭企業合作發展,延長糧油、畜禽產品、果蔬、乳品、功能食品等農業產業鏈條,積極引進鹽城農業生產流通企業入駐農產品深加工產業基地,暢通兩地農產品流通渠道;推進阜新蒙藥與江蘇亞邦生緣藥業就中醫藥產業開展交流合作;推進瑪瑙產業積極參與亭湖區文化旅游產業發展,拓展瑪瑙雕刻藝術品市場,推動兩地文化旅游產業深度交流合作。

(四)加強干部人才交流,共享人力資源

亭湖區現有國內外院士11名,國家“千人計劃”、“長江學者獎勵計劃”等高端領軍人才35名,人才優勢明顯。我縣要堅持“引進來”與“走出去”相結合的學習交流原則,積極參與阜新市開展互派干部掛職交流活動,充分發揮選派干部的優勢,協調組織各產業基地結合兩地產業優勢及特色,積極研究雙方合作事宜,繼續完善兩地合作共贏機制。

積極組織干部人才到鹽城進行學習培訓、實地考察和業務交流,切實提高業務能力和服務水平。依托鹽城與阜新搭建人才信息共享交流平臺計劃,積極開展高端人才智力交流合作,積極參與鹽城專家“阜新行”活動,組織相關部門和企業參與鹽城各領域的高層次人才來阜新開展論壇和講座等活動。邀請鹽城重點企業、重點園區、金融機構、科研單位等來我縣考察指導。加強兩地人力資源、信息和供需交流、勞務對接,構建兩地高技能人才信息共享機制,推動高技能人才互認共享。

四、保障措施

(一)強化組織領導。充分發揮縣域經濟工作領導小組作用,成立專門機構,完善溝通協調和工作聯動機制,確保與省、市推進辦高效銜接,統籌推進全縣縣域經濟規劃及重大工程建設,在全縣形成大力發展縣域經濟的濃厚氛圍和工作合力。各鄉鎮、各產業基地管委會建立相應的組織領導和工作推進機構,制定具體工作方案和政策措施,排定時間表和路線圖,限時壓茬推進,確保完成對標趕超工作任務。縣直各有關部門明確專人負責,結合自身職能,強化組織協調,推動各項任務目標落實到位。

(二)強化工作作風。堅持高標準、嚴要求、重實效,把目標任務細化、實化、具體化,推行清單制和責任制,以雷厲風行的作風和“釘釘子”精神抓落實。強化督查問效和專項整治,嚴格問責不作為、亂作為、推諉扯皮、效能低下的人和事。健全糾錯容錯和正向激勵機制,旗幟鮮明地為勇于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,激發黨員干部工作熱情。

(三)強化監督考核。依據省市考核方案,積極做好迎查工作,同時適時出臺全縣對標趕超考核辦法,以此來激勵阜蒙縣在對標趕超上下功夫,出成績。考核結果作為領導干部選拔任用、教育培訓、管理監督的重要依據。

各鄉鎮、各部門、各產業基地管委會自3月開始至年底,于每月12日前將對標進展情況報送至縣政府辦文電股。聯系人:石琦,聯系電話:8832251,郵箱:[email protected]

 

                                                                       阜新蒙古族自治縣人民政府辦公室        

  
打印本頁 | 關閉窗口
 
相關文章  
 
 
 
十二生肖开奖查询 时时彩为什么改为20分钟 pk1o计划全天五码两期版 快乐飞艇计划有软件吗 金彩彩票合法吗 微信大富贵赢钱软件挂 重庆时时彩2.1版本安卓 时时彩后二8码倍投 永利真人平台 抢庄牌九安卓版 北京pk10冠军技巧